Bedrijfsfysiotherapie is een specialisatie binnen de fysiotherapie die zich richt op werkgerelateerde problemen van individuele werknemers. Dit zijn klachten die worden veroorzaakt door het werk en die in alle gevallen het functioneren op het werk nadelig beïnvloeden. Gezonde en gemotiveerde werknemers, dat is de wens van elke werkgever. Toch vallen werknemers regelmatig uit. Werkdruk, arbeidsomstandigheden, werksfeer, conflicten, spanningen, het kunnen allemaal oorzaken zijn van gezondheidsklachten. En dat is vervelend voor werknemers, maar ook voor een werkgever. Niet in de laatste plaats vanwege de financiële risico’s.
Een bedrijfsfysiotherapeut analyseert de relatie tussen de klachten van individuele werknemers en hun werkomgeving. Hierbij wordt gelet op de werkgerelateerde problematiek, maar ook op de werkrelevante problematiek (problemen die niets met de werkzaamheden te maken hebben maar toch ziekteverzuim geven). Zo zal bijvoorbeeld een polsfractuur die ontstaan is tijdens het sporten, een administratief medewerker belemmeren in de uitvoering van zijn of haar werk.
Op basis van deze analyse wordt een plan van aanpak opgesteld en samen met de werknemer doorlopen. Hoofddoel van de bedrijfs- of arbeidsfysiotherapeut is om de werknemer weer optimaal te laten functioneren op het werk.
Het feit dat werknemers verzuimen of dreigen te verzuimen van het werk, is een belangrijk onderwerp binnen bedrijven en organisaties. De reguliere fysiotherapeutische behandeling richt zich op het opheffen of verminderen van klachten. Veel klachten zijn echter werkgerelateerde of werkrelevant en dus van invloed op de prestaties van een werknemer. Het verschil tussen de reguliere fysiotherapeut en de bedrijfs- of arbeidsfysiotherapeut is dat de eerste in zijn praktijk adviezen en instructies geeft aan de patiënt/werknemer. De bedrijfs -of arbeidsfysiotherapeut daartegen is ook actief betrokken bij en op de werkvloer van de individuele medewerker. De bedrijfsfysiotherapeutische aanpak sluit aan bij de klacht, het gedrag en de werkomgeving.
De werkgever (en/of casemanager/bedrijfsarts), werknemer en bedrijfs- of arbeidsfysiotherapeut proberen samen een oplossing te vinden bij werkrelevante gezondheidsproblemen om verzuim te verminderen en te voorkomen.
De wet Verbetering Poortwachter geeft aan dat werkgevers en werknemers zich bij verzuim optimaal in moeten spannen om een spoedige terugkeer naar de werkplek te bewerkstelligen. Bij (dreigend) verzuim door klachten, kan de bedrijfs-of arbeidsfysiotherapeut daarin een belangrijke rol spelen. Gezond werk heeft dus voordelen, voor zowel de werknemers als voor de werkgever.
Een snelle interventie is van groot belang bij uitval op de werkvloer naar aanleiding van klachten aan het bewegingsapparaat. Het beïnvloedt in welke mate de klachten zich manifesteren en uiteindelijk de duur van het herstel. PMC Zuid West Nederland consulteert een werknemer binnen 48 uur voor een intake. Tijdens de intake onderzoekt de bedrijfs-of arbeidsfysiotherapeut samen met de werknemer welke lichamelijke klachten er zijn, welke hinder door deze klachten worden ondervonden en welke factoren een rol spelen bij het ontstaan van de klacht(en).
Een interventie lijkt geld te kosten, maar deze kosten worden ruimschoots terug verdiend door eerdere werkhervatting of voorkomen van verzuim. Onze diensten zijn een investering die het bedrijf of instelling toegevoegde waarde oplevert. Er kunnen drie partijen een rol spelen in het kostenplaatje: de werkgever, de medewerker en de ziektekostenverzekeraar van de medewerker. Per intake gaat er een offerte naar de werkgever met daarin een voorstel omtrent het “plan van aanpak” en een uiteenzetting van de kosten. Omdat wij maatwerk leveren, gaat het hier uitsluitend om kosten die noodzakelijk zijn.
PMC Zuid West Nederland heeft zowel grote organisaties als MKB-bedrijven als klant. Daarnaast werken we op het gebied van bedrijfs-en arbeidsfysiotherapie samen met Belife.
Wilt u meer informatie of vrijblijvend een offerte aanvragen? Neem contact op met Rob de Graaf, bedrijfsfysiotherapeut of Saskia van Hassent, arbeidsfysiotherapeut.